С понедельника я занял должность team leader-a, и за эту неделю чертовски вымотался.
Очень усилилось чувство ответственности из-за внезапного повышения во-первых, и очень уж много работы с командой сделали во-вторых. Вымотало, наверное, все же первое. Вообще, эмоций-то хватило за неделю: покинуло команду два очень профессиональных спеца, директор объявил о старте двух новых проектов, от которых никто в команде, мягко сказать, не в восторге... Но это всё суета сует и томление духа.

Что могу сказать, времени на кодинг стало меньше, удается покодить разве что утром до обеда, после обеда же начинается сущий бардак: совещания, отчеты, назначение тикетов, тут подсказать, там проконсультировать. Отстреливаюсь от прилетающих тикетов как могу, но их все больше и больше :-)

Еще больше стал ценить время: любую мелкую некритичную фигню, которую мог бы сделать и сам минут за 20, скорее отдаю на фикс своим программерам. Экономлю, чтобы потрать это время на критичные задачи. По книге «Цель — непрерывное совершенствование» Элияху Голдрата, можно назвать меня «узким звеном», т. к. передо мной свалена куча тикетов, и их «непередача» вовремя другим членам команды тормозит общий процесс производства, так как все наши часы и минуты простоя накапливаются и отодвигают срок сдачи проекта. Так что пусть трудятся :-)

А вчера, в субботу, я до 3х часов ночи сидел дома и самозабвенно кодил.